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国考热门岗位报录比超1700:1,竞争激烈,网友:“卷成麻花了”19a

原标题:国考热门岗位报录比超1700:1,竞争激烈,网友:“卷成麻花了”

对于大多数学生来说,毕业最重要的事情就是升级学历,如果没有考研、考博的想法,那就一定抓住应届生的身份考公、考编,不仅大大增加了上岸几率,还能将自身的才华施展到更大的平台当中。

在这其中,考公务员俨然成为了大多数学生的选择,在毕业正迷茫的时候,突然有一份工作,有稳定收入,还享有双休早八晚五,学生们都会感觉非常心动,生活在吃穿不愁的年代,只需要“佛系”一天,每天就可以生活得很开心。

因此,在国考报名之际,学生们的选择也非常牵动人心,为了“剑走偏锋”,不少学生也报考了偏远地区,希望自己能有“捡漏”的机会,可是这种想法是错误的,因为有这种想法的学生不在少数。

中国机械冶金建材工会一职位计划招录1人,过审935人,报录比已经够高了吧,但是还有更高的,也就是西藏自治区阿里地区邮政管理局,招录1人,过审人数达1719人,待审人数651人,现在已经达到了1700:1,将来“分母”还会增加。

国考热门岗位报录比已超1700:1,竞争太激烈

今日是国考报名的第四天,不知考生感受如何,身为旁观者的我们,可真是感受到了高学历人才竞争的激烈,1700多人竞争这一个岗位,还是“一级主任科员及以下”,说明越来越多人对国家有归属感,迫不及待为国家贡献自己的微薄力量了。

大多数情况下,本科学历任职是一级科员,硕士研究生任职后是四级主任科员,博士研究生任职后成为二级主任科员,也就是说,学历越高,级别就越高,而众多竞争这一岗位的学生,还真是承受了无比巨大的压力。

同时笔者也注意到,这一岗位是传说中的“三不限”,也就是不限学历、不限专业、不限户籍,所以现在这么“抢手”也是非常正常的,有人说1700多人过一根独木桥,桥能承受得住吗?

别说,这“桥”还真承受得住,基本工资按照级别有不同的水准,工作时间长加上工龄工资,年度考核合格有奖励工资,补助工资涵盖车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助,这大概就是人们对公务员这一岗位难以取舍的理由了。

高学历人才扎堆报考,热门岗位报录比已超1700:1,竞争这么激烈,网友:内卷太严重,另一网友也回复到:“卷成麻花了”,实在是叫人哭笑不得,针对此次报考的经验,还是先好好学习提升学历再报考更有意义一些。

学生们先提升学历,在考公务员时可以大大增加被录用的机会

首先,在公务员体制内,科员升级成为副科由原来的三年减少到了两年时间,但是从四级主任科员到一级主任科员最少时间也要八年,同一岗位,与其花费那么长时间培养基层公务员,还不如让学历更高更有能力的博士、硕士来做。

其次,身为硕士、博士,因为平时学到的东西多,所以懂得也多,在工作中能够更好展现自己的才能,学到的知识也比没有考研的同学更多一些,再加上研究学术的沉淀,更容易在这个岗位上发光发亮。

再次,学历更高,可能会有更丰富的阅历,学生也会在工作中更容易吸取经验,也比较稳定,但如果是两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书的学生,可能在这方面就会不如其他学生了。

综上所述,学生完全可以为了想要报考的职位,选择先提升学历,学业上取得成绩,在考国家公务员的时候也能增加很多被录用的机会,希望学生们能够把握好时间,不要将备考公务员当徐家汇股票成是“过渡”,真正放在心上,才有可能取得成功。

学生可以因为很多理由报考公务员,但是不要因为迷茫才报考

报考公务员的理由有很多,可以为了待遇和稳定,也可以为了“体面”和理想,但是千万不要因为迷茫找点事做而报考,原因有二。

其一,学生会因为模糊时间概念而浪费时间,对于刚毕业的学生来说,想要成功上岸要花费很多时间,拥有应届生身份的时间不长,所以学生们更应该好好把握,不要因为迷茫而报考某一单位。

其二,已经上岸的公务员离职,对于单位来说也是一种损失,学生有更好的追求,如果在职期间迷茫思想不坚定的话,对单位来说也是一种麻烦,所以做出考公务员的决定应该是慎重而坚定的。

写在最后:国考热门岗位报录比已超1700:1,竞争很激烈,希望学生们能够在这压力之下全力以赴,好好备考,祝愿学生们梦想成真!

今日话题:你对于学生们争相报考国家公务员有什么见解?

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